standort bregenz n-tree

Bregenz

n-tree Bregenz

Unser Headquater in der Brosswaldengasse in Bregenz zählt 18 Mitarbeiter.
Vom reinen Kassensystem für den Ticketverkauf bis hin zum vernetzten Komplettsystem, wir realisieren die verschiedensten Systemlösungen genau abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
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Kontakt

Hier finden Sie alle Kontakt Informationen für unseren Standort in Bregenz.

Hotline und Support während Bürozeiten

Mo - Do: 09:00 - 12:00 Uhr und 13:30 - 16:00 Uhr
Fr 09:00 - 12:00 Uhr
Telefon: +43 5574 75 0900

Für Notfälle ausserhalb der Bürozeiten

Mo - Do 12:00 - 13:30 Uhr und 16:00 - 22:00 Uhr
Fr 12:00 - 22:00 Uhr
Sa - So und Feiertage 08:00 - 22:00 Uhr
Telefon: +43 699 16 87 33 01

Mitarbeiter

Unser Team in Bregenz besticht durch Fachleute für jeden einzelnen Part.

Hans-Peter Frommelt

Geschäftsführer

Bruno Maurer

Geschäftsführer

Christian Schneider

Christian Schneider

Prokurist

Dusan Servas

Dusan Sarvas

Key Account Management

Carmen Ponik

Carmen Ponik

Projektmanagement/Vertrieb

Deni Gluhacevic

Projektleitung / Leitung Service Aussendienst

Simon Neier

Service / Support

Philipp Lackner

Sales / Vertrieb

Jessica Hellbock

Jessica Helbock

Service/Support

Christian Waldner

Entwicklung

Christian Umundum

Christian Umundum

Entwicklung

Anna Pollok

CLOUD-SOLUTIONS

Martina Michel

CLOUD-SOLUTIONS

Offene Stellen

Unsere Stellenangebote für den Standort Bregenz.

Wir suchen einen Servicemitarbeiter Helpdesk an unseren Standort in Bregenz. n-tree entwickeln und vermarkten Kassensysteme und Zutrittslösungen für Freizeiteinrichtungen: Hallen- und Freibäder, Museen, Zoos, Freizeitparks, Kletterhallen, Bergbahnen usw.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine Leiterin Entwicklung, einen Leiter Entwicklung 100%

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Nichts passendes dabei? Dann schicken Sie uns doch eine Initiativbewerbung an: jobs@n-tree.com

Besuchersysteme in Österreich direkt aus Bregenz

Unsere Mitarbeiter sind bereit, manchmal als Einzelspieler, manchmal als Teamspieler aber immer als Teil einer ganzen “Mannschaft” zu handeln. Der Umgang miteinander ist von Wertschätzung, gegenseitigem Verständnis, Offenheit und Fairness geprägt. Kreative Ideen und Lösungswege sind unsere Stärke! Wir wollen ein Umfeld, in dem Ideen und Fortschritt gedeihen, deshalb fördern wir die Kreativität unserer Mitarbeiter.